上海春姜人才战略
人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
上海春姜以“全心全意服务客户成功”为企业的经营理念。成就上海春姜的伟业，需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现上海春姜大目标----做最好的包装企业----的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。 用人理念
德才兼备，以德为先
有才有德之人--重用； 有才无德之人--慎用；
无才有德之人--训练后用； 无才无德之人--不用；
才--完成工作的能力；
德--认同企业文化理念，并能付诸于实践。
我们欢迎更多优秀的，有志于从事包装事业的人才加盟到上海春姜的行列，让我们一起“塑造缤纷世界，共筑美好未来”。 《员工守则》
公司由有专业素质、专业道德、专业服务水准和技能及团队精神的专业人才组成。
1、公司员工要热爱祖国、热爱集体,自觉遵守国家法律、法规。
2、积极履行公民义务，关心公司，严守职责，热爱本职工作，以公司发展为己任， 积极维护公司的声誉，全身心的投身于公司的发展事业中。
3、领导层要严守职责权限，以身作则，身先士卒，尊重下级，并具有最先进、最敏锐 的经营理念、思想以及技术、管理，用国际化标准来要求自己。
4、公司全体员工要互相尊重、相互配合、相互支持，与同事保持良好的协作关系，共 创和谐融洽的工作环境，共建文明健康的公司文化。
5、严格遵守公司各项规章制度，忠于职守，勤勤恳恳，尽职尽责。
6、不断进取、加强学习，努力提高自身的业务能力，全面加强自身修养。
7、对公司的一切经营信息、内部文件、资料等严格保密。
8、服从上级领导，在公众场合不得与上级领导正面争执、顶撞。
9、谦虚诚实，善于接受别人提出的建议和意见，有错就改。
10、一切从实际出发，脚踏实地，不虚夸、不说假话、空话，勤于奉献、公平分享。 |
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